優秀な人は引継ぎがしっかりできる人

普段から優秀な人は引継ぎが滞りない。

たとえばある社員が退社、もしくは休職するような状況になったとき、
当然引継ぎ業務が発生するわけだが、このとき優秀な社員であれば
当人がいなくとも業務がまわるようしっかり引継ぎを行う。
ダメな社員は引継ぎが不十分で周りに迷惑をかける。

だからプロであれば当然引継ぎは滞りなくできなければならない。